- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Ambiente laboral positivo y optimista donde se reconoce y celebra el rendimiento
- Variedad y flexibilidad de responsabilidades
- Una buena combinación de autonomía y dirección
- Potencial para primas relacionadas con el rendimiento
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Descuento familiar
- Formación remunerada
Resumen del puesto
El Subdirector es un eslabón vital en el proceso de servir a los estudiantes y familias con los que trabajamos. Su persona es la primera cara que ven nuestros clientes al entrar en nuestro centro. Trabajan para que la experiencia del cliente con nosotros sea fluida y eficiente. Aunque la interacción con clientes y familias es una gran parte de su responsabilidad, también actúan como enlace entre los miembros del personal, ayudando a crear un ambiente de cooperación, trabajo en equipo y positividad.
Responsabilidades del Subdirector
- Establece un ambiente cálido y amigable para el centro
- Saludar a clientes y visitantes
- Proporcionar apoyo al director del centro
- Apoyo a las ventas y impulso de ventas
- Gestión y conversión de prospectos/prospectos
- Programar y gestionar citas con clientes
- Gestión de archivos de clientes
- Ordenar y gestionar suministros
- Apoyo y coordinación de eventos de marketing
- Apasionado por la capacidad de cambiar vidas
- Fuertes habilidades de comunicación
- Sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización
- Amable y capaz de conectar con las familias
- Divertido y enseñable
- Automotivado y jugador de equipo
- Atención al detalle
- Capacidad para hacer varias cosas a la vez sin sentirse abrumado
- Sólidas habilidades técnicas en Microsoft Office Suite, redes sociales y aplicaciones de Google
- De lunes a viernes de 12 a 20 horas, también ocasionalmente fuera de horario, networking y 1 - 2 eventos los sábados al año.
- Salario base, bonificaciones
Los Centros de Entrenamiento Cerebral de LearningRx se especializan en hacer que los niños y adultos de todas las edades piensen más rápido, aprendan más fácilmente y se desempeñen mejor, a través de programas basados en la investigación que entrenan el cerebro.
En LearningRx, cada cliente trabaja uno a uno con su propio entrenador cerebral, haciendo ejercicios mentales divertidos y desafiantes que fortalecen las habilidades básicas que el cerebro usa para pensar y aprender.
Lo llamamos entrenamiento cerebral. Los padres y los niños lo llaman cambiar la vida.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a LearningRx Corporate.
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